Chaque recherche d’emploi comporte son lot de défis et d’opportunités. Dans le témoignage ci-dessous, Nelson partage son expérience avec Recrute Action et revient sur le parcours qui l’a mené à un poste de professionnel du service à la clientèle bilingue III à la Société Financière Manuvie.
— Découvrez son parcours ci-dessous. —
Je m’appelle Nshanji Nelson Yemlu et je suis un employé contractuel recruté par Recrute Action pour les Garanties collectives Manuvie. Avant d’être sélectionné par Recrute Action, j’étais sans emploi à la suite d’une fusion chez mon précédent employeur, qui avait entraîné des réductions de personnel. Cette période était particulièrement difficile, marquée par les tensions commerciales entre les États-Unis et le Canada ainsi que par l’incertitude économique mondiale. De nombreux Canadiens ont perdu leur emploi, et j’en faisais partie.
Il y a une vulnérabilité profonde qui accompagne le fait d’être sans emploi. Lorsque mon emploi a pris fin, j’ai d’abord affronté cette situation avec optimisme. J’ai mis à jour mon CV et me suis inscrit sur de nombreux sites de recrutement et auprès de diverses agences dans l’espoir de trouver un nouvel emploi. Mais à mesure que les semaines sont devenues des mois, cet optimisme a commencé à s’effriter. Au bout de trois mois de recherches actives sans succès, le silence des candidatures restées sans réponse était assourdissant. Le chômage ne vide pas seulement votre compte bancaire ; il érode peu à peu votre sentiment d’identité, votre raison d’être et votre estime personnelle.
Lorsque j’ai vu l’offre d’emploi publiée par Recrute Action, j’ai hésité, car le poste et l’entreprise pour lesquels ils recrutaient faisaient partie de ceux auxquels j’avais déjà postulé sans succès. Mais à ce moment-là, je voulais simplement qu’une entreprise me donne l’occasion de démontrer mes compétences techniques et relationnelles, mon engagement et mon éthique de travail. J’ai donc tenté ma chance, et contre toute attente, j’ai été sélectionné.
Dès ma première interaction avec leur équipe, j’ai compris qu’ils fonctionnaient selon une philosophie complètement différente. Alors que d’autres agences se limitaient à envoyer des refus automatisés ou à effectuer des suivis superficiels, Recrute Action offrait une véritable connexion humaine. Ils ne considéraient pas mon CV comme une simple liste de dates et de titres de poste ; ils cherchaient à comprendre la personne derrière les qualifications.
Je dois admettre qu’au départ, leur processus de sélection m’a semblé extrêmement rigoureux. Il était long, méticuleux et remarquablement approfondi. Dans un monde dominé par les candidatures en un clic et les placements rapides, Recrute Action a choisi l’approche opposée. Ils ont mené des entrevues détaillées à plusieurs niveaux, explorant en profondeur mes compétences techniques, mon jugement dans diverses situations et mes valeurs fondamentales.
Pourtant, ce qui aurait pu être une étape épuisante s’est transformée en une expérience profondément valorisante. Leur rigueur n’était pas destinée à me mettre en difficulté ; elle visait plutôt à me faire progresser. Grâce à leurs questions détaillées et à leurs nombreuses entrevues, ils m’ont aidé à reconnaître des forces que j’avais oubliées. Ils m’ont amené à réfléchir à mon parcours professionnel et à reconstruire la confiance que trois mois de chômage avaient ébranlée.
Ce processus d’évaluation approfondi m’a démontré qu’ils accordaient une grande importance à l’adéquation entre le candidat et l’employeur. Ils ne cherchaient pas simplement à combler rapidement un poste vacant ; ils recherchaient une collaboration durable où l’employeur comme le candidat pourraient s’épanouir. Cette adéquation idéale s’est concrétisée lorsqu’ils m’ont présenté une opportunité au sein des Garanties collectives Manuvie.
Tout au long de la préparation aux entrevues, Recrute Action a agi comme un véritable partenaire et conseiller. Ils ont démystifié les attentes du milieu corporatif, m’ont fourni des renseignements précieux sur la culture organisationnelle de Manuvie et m’ont accompagné à chaque étape du processus d’embauche. Lorsque l’offre officielle est finalement arrivée, cela a été ressenti comme une victoire collective.
Aujourd’hui, en travaillant pour les Garanties collectives Manuvie, j’éprouve une profonde gratitude. J’occupe un poste qui met mes compétences à profit, respecte la personne que je suis et m’offre une voie stable pour l’avenir. Recrute Action ne m’a pas seulement trouvé un emploi ; ils m’ont tendu la main à un moment où j’en avais besoin.
À toute personne qui traverse actuellement les eaux difficiles et décourageantes du chômage : ne perdez pas espoir et faites confiance à Recrute Action. Ils possèdent cette rare capacité de conjuguer l’excellence professionnelle à une approche profondément humaine et bienveillante.
Nelson Yemlu Nshanji
