Des services sur mesure pour les entreprises émergentes.
Dans un monde des affaires qui évolue constamment, le temps est une denrée précieuse, et un recrutement efficace est essentiel pour les entreprises qui veulent rester en tête de peloton. Le recrutement ne consiste pas uniquement à trouver des candidats, mais aussi à trouver les bons candidats. En moyenne, il faut jusqu’à cinq semaines pour […]
La valeur de l’humilité.
L’humilité est un mot insaisissable. Définie par le dictionnaire Larousse, comme : « l’état d’esprit de quelqu’un qui a conscience de ses insuffisances et de ses faiblesses », l’humilité peut être difficile à comprendre dans la pratique. Saint Augustin affirmait ceci à son sujet : « Voulez-vous vous élever ? Commencez par descendre. Vous projetez une tour qui percera les nuages ? […]
Quel sera l’impact de l’IA sur le recrutement?
L’intelligence artificielle (IA) modifie la façon de travailler de bien des gens, et le secteur du recrutement n’y fait pas exception. Que la technologie vous enthousiasme ou vous inquiète, les capacités croissantes de l’IA peuvent contribuer à révolutionner le recrutement, à bien des égards. Dans cet article, nous examinons comment l’IA modifie notre industrie et […]
Vision partagée.
Les entreprises qui réussissent, s’adaptent et changent continuellement. Cette transformation provoque la réflexion, la compréhension et, finalement, la croissance. Les associés de Recrute Action, Domenic Calcara et Kristyn Oleskewycz, accueillent le changement. Ils croient que la conversion oblige une entreprise à réévaluer sa vision, afin que tout le monde comprenne les intentions de l’organisation et […]
Le regard de nos associés sur le secteur du recrutement.
L’année 2022 a été remplie de surprises, qui continuent d’avoir un impact sur l’industrie du recrutement ainsi que sur l’économie. Nous avons réuni les partenaires de Recrute Action, Kristyn Oleskewycz et Domenic Calcara, pour discuter de l’état actuel du recrutement, des défis auxquels les candidats et les employeurs sont confrontés, et de leurs espoirs quant à […]
Avant d’être bon, il faut d’abord être bien.
Il y a six mois, Domenic Calcara, associé de Recrute Action, a publié sur LinkedIn un message personnel qui en disait long sur son parcours. Il y parlait des vingt-cinq ans de vie commune avec son conjoint Steve et soulignait les éléments qui le rendaient fier, de la vie qu’ils ont bâtie ensemble. Il a […]
Ce que nous avons appris de notre souper ensemble
Si vous avez allumé votre téléviseur au cours des vingt dernières années, vous avez probablement remarqué que la télé-réalité a envahi notre paysage culturel ainsi que nos vies quotidiennes. De Survivor à Dans l’œil du dragon, les gens du monde entier adorent consommer ces émissions qui mettent en scène des gens ordinaires filmés en permanence […]
Votre situation professionnel va changer
Le changement est une constante de la vie. Peu importe les efforts que l’on déploie pour le combattre, le changement finit toujours par l’emporter. Les deux dernières années ont été marquées par des ajustements imprévus, qui ont poussé les individus aux limites de leur bien-être physique et émotionnel. Et malgré tous nos efforts pour accélérer […]
L’importance d’être présent.
Plusieurs événements peuvent se produire sur une période de douze ans. Un enfant acquiert l’autonomie, un chien vit tout une vie, tout cela pendant qu’une entreprise apprend à prospérer. En tant que partenaires et amis de longue date, nous avons découvert que beaucoup de bouleversements pouvaient intervenir dans une vie ainsi qu’au sein d’une entreprise […]
Point de vue d’une partenaire.
Notre premier blogue de 2022, s’articule autour d’une séance de questions et réponses avec Kristyn Oleskewycz, associée chez Recrute Action. Nous vous invitons à lire ce que Kristyn a retenu de ses principales réussites de 2021, ainsi que des défis qu’elle a su relever. Elle nous fait également part des ambitions de l’équipe Recrute Action […]
