Collaborations essentielles

Une approche personnalisée fait la différence.

Annie Fortin a appris tôt dans son parcours professionnel, que les relations interpersonnelles authentiques peuvent mener à une carrière stimulante et réussie. La leçon a commencé lorsqu’elle travaillait dans l’important centre de conditionnement physique québécois ; Nautilus Plus. Annie commençait à peine sa carrière, mais son horaire était déjà bien rempli, par son travail et ses études universitaires en Gestion des ressources humaines. À la fin de ses études, Annie souhaitait faire un stage pour faciliter sa transition dans l’industrie. Elle a mentionné son objectif de stage à un client qu’elle avait inscrit chez Nautilus Plus, et qui était en fait un recruteur d’entreprise, travaillant en étroite collaboration avec Recrute Action. Le client savait que Recrute Action agrandissait son équipe, et il a donc présenté Annie à Domenic Calcara.

Annie et Domenic se sont rencontrés à l’occasion d’un dîner, et elle a été impressionnée par sa nature avenante et son approche humaine du recrutement. Cependant, Annie déclare : « Je n’étais pas certaine de vouloir rejoindre une firme de recrutement, car j’avais peur d’être trop associée au secteur du placement ». Reconnaissant ses talents et comprenant ses inquiétudes, Domenic lui a proposé un poste sur mesure qui conciliait son désir de se développer en tant que généraliste et les besoins de Recrute Action. J’ai apprécié son ouverture d’esprit, sa collaboration sincère et sa simplicité. J’ai donc complété mon stage au sein de l’équipe et je suis restée avec eux, pendant environ un an. Recrute Action est devenue l’entreprise où Annie a officiellement entamé sa deuxième carrière dans ce qu’elle appelle son « véritable domaine d’emploi ».

Après Recrute Action, Annie a occupé des postes de conseillère en ressources humaines. D’abord au niveau municipal, pour la Ville de Mascouche, puis dans les services professionnels au sein du réputé cabinet d’avocats montréalais ; Langlois. Chaque nouveau poste a permis à Annie d’approfondir ses compétences et de se préparer à son rôle actuel au sein de CAA-Québec. En tant que partenaire d’affaires en ressources humaines, elle aide les clients internes à répondre à divers besoins en matière de ressources humaines, tels que l’attraction, la mobilisation, le développement et la rétention des talents, afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Bien qu’elle ait quitté Recrute Action il y a plusieurs années, Annie a conservé une relation durable avec l’entreprise. « Je suis toujours demeuré en contact avec eux, d’abord parce qu’ils sont adorables, et ensuite parce que je fais appel à l’équipe pour m’aider dans le cadre de divers mandats de recrutement », dit Annie. Elle estime que Recrute Action sera toujours un contact précieux, un partenaire de qualité et un collaborateur sur lequel elle peut compter. Lorsqu’on lui demande de décrire Recrute Action en trois mots, Annie répond : simplicité, convivialité et efficacité. Elle ajoute : « Ils prennent les choses en main, comprennent le marché et disent les vraies affaires ». La collaboration avec l’équipe est toujours agréable et nous sommes confiants d’obtenir des résultats, lorsque nous mandatons Recrute Action pour nous aider.

Annie estime que l’approche personnalisée différencie l’entreprise des autres cabinets de recrutement. « Ils s’intéressent vraiment à leurs clients, veulent bien les connaître et comprendre les mandats », dit Annie. Elle estime que Recrute Action privilégie le désir d’établir des relations authentiques à long terme, et ce à chaque étape du processus de recrutement. Annie affirme : « Lorsque nous travaillons avec eux, nous avons l’impression d’être accompagnés par des personnes qui s’apprécient mutuellement, ce qui rend la collaboration agréable et facile ! Lorsque vous vous concentrez sur le développement de relations significatives, les gens comprennent que vous accordez de l’importance aux individus. Et lorsqu’ils se sentent appréciés, ils se présentent et sont prêts à vous aider. Ce sont les valeurs communes et les rapports mutuellement bénéfiques, qui font d’Annie Fortin et de Recrute Action de véritables partenaires.

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