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L’importance d’être présent.

7 août 2021

Plusieurs événements peuvent se produire sur une période de douze ans. Un enfant acquiert l’autonomie, un chien vit tout une vie, tout cela pendant qu’une entreprise apprend à prospérer. En tant que partenaires et amis de longue date, nous avons découvert que beaucoup de bouleversements pouvaient intervenir dans une vie ainsi qu’au sein d’une entreprise en douze ans, soit depuis que nous avons fondé Recrute Action. Mais malgré le passé ou l’incertitude que représente le futur, notre objectif a toujours été de demeurer présents.

Recrute Action a été fondé un an après la crise financière de 2008. En moins d’un an, François a perdu son emploi et est devenu père pour la première fois. Deux ans plus tard, Domenic a rejoint l’entreprise en tant que nouvel associé. Malgré nos péripéties du passé et les défis liés à notre croissance, nous sommes demeurés concentrés sur le développement d’une entreprise qui n’a jamais perdu de vue, l’importance du moment présent.

Faire un effort conscient pour prêter attention aux gens tout en faisant face à de nombreuses épreuves peut changer radicalement la nature de vos rapports avec les autres. Des rapports humains sains sont essentiels pour un recrutement réussi ainsi que pour le développement d’une entreprise aspirant à la croissance. Dans nos relations avec les autres, nous cultivons les liens nécessaires à une coopération résiliente et une croissance durable. Cependant, nous avons appris qu’il est impossible de développer une relation significative sans être pleinement présent les uns pour les autres.

Nous vivons dans une société pleine de distractions. L’omniprésence des écrans et du marketing numérique dans nos existences, sans oublier les calamités inattendues, sont autant de distractions qui détournent notre attention des personnes qui comptent vraiment pour nous. Les deux dernières années ont souligné à quel point, les relations humaines sont vitales pour notre bien-être, autant personnel que professionnel. Beaucoup d’entre nous se remettent encore de l’isolement vécu pendant de longs mois et luttent toujours afin de trouver un moyen pour revenir à la normale. Il est naïf de croire que nous avons pu effacer entièrement de nos esprits l’inquiétude et les perspectives inquiétantes que cette période trouble a pu occasionner . Malgré les défis universels, nous sommes restés déterminés à tirer des leçons du présent pour progresser vers un avenir meilleur. Par conséquent, nous sommes ravis de partager avec vous, des nouvelles réjouissantes de l’équipe Recrute Action, qui découlent de nos progrès des derniers mois.

 

Nouvelle image de marque

Premièrement, nous avons décidé de repenser le logo de Recrute Action, pour refléter l’évolution de notre entreprise. Le nouveau design minimaliste fusionne les initiales « R » et « A » pour symboliser notre approche fluide des affaires. Caché dans le design se trouve le crochet, qui nous représente depuis le départ. Nous faisons un rapprochement entre ce symbole entrelacé, et la manière dont nous avons su concilier notre engagement à remplir vos mandats, avec l’évolution constante de notre entreprise. La couleur verte se veut un clin d’œil à notre engagement envers une croissance constante. Puis finalement, cachés dans le logo se trouvent des triangles, une forme symboliquement forte reposant sur une base solide. Nous pensons que notre nouvelle identité graphique communique bien, le cheminement de Recrute Action de nos débuts à aujourd’hui.

 

Nouveau site Web

Nous sommes également très heureux de vous présenter notre site Web Recrute Action, entièrement revu. Nous avons complètement repensé notre présence sur le Web afin de devenir une destination de choix, pour nos entreprises clientes, nos clients candidats, ainsi que pour notre équipe. La conception du site Web reflète la refonte de notre logo et souhaite mettre en lumière du contenu toujours pertinent pour nos partenaires.  Notre objectif est d’utiliser le site Web et les plateformes de médias sociaux, pour communiquer des informations précises et pertinentes à nos clients. Vous recevrez occasionnellement un court sondage à remplir, ce qui nous permettra de continuer à améliorer l’impact de notre contenu et de nos services.

 

Nouvelle partenaire

Enfin, nous sommes ravis de vous présenter notre nouvelle partenaire, Kristyn Oleskewycz. Kristyn est une personne motivée et qui excelle à mettre l’individu en valeur, elle cumule près de cinq années d’expérience dans le milieu du recrutement. Dans son parcours, elle a œuvré en recrutement pour les finances, le service client, l’administration, les ressources humaines, la comptabilité, le marketing , les ventes, la gestion des réclamations et l’intégration des travailleurs vivant avec un handicap. C’est une incroyable capitaine d’équipe qui accumule les succès, et nous avons hâte de voir comment elle pourra propulser notre entreprise vers de nouveaux sommets.

Nous vous invitons à explorer notre nouveau site Web et à créer des liens solides avec notre équipe. Nous sommes impatients de connaître votre opinion en ce qui concerne les changements qui se déroulent actuellement chez Recrute Action. Vous constaterez que notre équipe expérimentée met toujours autant d’efforts à répondre à vos besoins et continuera à fournir le service personnalisé, qui a contribué à notre renommée. Nous sommes toujours disponibles pour répondre à vos questions et travaillons sans relâche pour atteindre vos objectifs. Recrute Action demeure l’entreprise de confiance que vous connaissez, déterminée à fournir un service de la plus haute qualité, assortie à une approche résolument humaine.

 

Cordialement,

 

Domenic et François

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